Руководство Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств им. Б.Н. Молчанова» (далее - МБУ ДО «ДШИ») (г. Дудинка, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район), приглашает на работу педагогических работников по следующим дисциплинам:
1. преподаватель по классу фортепиано (концертмейстер) - 2 ставки;
2. преподаватель по классу виолончель - 1 ставка;
3. преподаватель по классу хореографии - 1 ставка;
4. концертмейстер - 1 ставка.
Предъявляемые требования для педагогических специалистов:
Соответствующее образование преподаваемому предмету, отсутствие судимости, не имеющие медицинские противопоказания.
Предоставляемые гарантии, компенсации и условия для работы и проживания:
Заработная плата - начисление 50 000,00 (пятьдесят) тысяч рублей, с учетом районного коэффициента 80% и 80% северной надбавки за стаж работы в Районах Крайнего Севера (молодые специалисты северные надбавки зарабатывают за 5 лет или 2,5 года).
Педагогическая нагрузка - не менее 1 ставки (18 часов - преподаватель, 24 часа - концертмейстер).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, за работу в районах Крайнего Севера - всего 80 календарных дней.
Один раз в два года оплачивается за счет средств работодателя стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
При переезде в РКС предоставляется:
Служебное жилье - квартиры гостиничного типа (без мебели, имеются туалет и душ).
Оплачивается стоимость проезда работника и членов его семьи (иждивенцев) в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
Выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника.
Возможность обучения в высших учебных образовательных учреждениях по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры:
Работникам, обучающимся в учебных учреждениях имеющим государственную аккредитацию по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка и оплачивается проезд к месту учебы и обратно.
Имеется возможность подрабатывать в дошкольных и общеобразовательных учреждениях города.
В целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам до 35 лет, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и принятым в течение 3 (трех) лет после окончания учебного заведения на должность, соответствующую специальности, указанной в документе об образовании, в размере 50 процентов должностного оклада.
По вопросам обращаться: Бакулина Галина Викторовна 8(39191)2-75-44